綜觀如今水頭的石材企業(yè)發(fā)展，尤其是2008年金融危機(jī)之后，能夠憑借自己白手起家的成功者已經(jīng)越來越少。當(dāng)我們將目光聚焦在這一群創(chuàng)業(yè)成功者身上，我們不難發(fā)現(xiàn)他們的共性：成功者只走自己的路。他們是一群孤獨(dú)者，同時(shí)也是別人眼中的異類。“專注于中國木紋大理石的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“——嘉巖石材李總，恰恰就是這群異類中的一員。

員工眼中的異類

清晨微亮，當(dāng)記者走進(jìn)嘉巖石材紅外線精加工廠，嘉巖的員工已經(jīng)開始了一天的忙碌。寬敞明亮的廠房，整齊的加工機(jī)器以及神秘的后花園都讓記者耳目一新。一家石材廠竟然也能辦得如此清潔——少灰塵、少噪音、少污染，一切均出自于嘉巖石材李總之手。

在員工的眼中，他們始終有著一個(gè)讓人摸不著頭腦的老板：他時(shí)而幽默，和員工打成一片；時(shí)而嚴(yán)肅，嚴(yán)格分配員工完成任務(wù)。這是一個(gè)特立獨(dú)行的老板，也是一位對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的老板。

來到寬敞，舒適的業(yè)務(wù)室，茶香縈繞著整個(gè)屋子。記者也在門前停下了閑散的腳步，只見嘉巖石材李總正在與客戶談單。忙碌于接待客人，泡茶聊天是許多石材老板每天的必修課。而嘉巖石材的客戶有時(shí)卻很難與老板坐下來好好聊聊天。記者只是短暫駐足了十幾分鐘，就看見嘉巖石材李總接連接了幾通電話。

與其他老板不同的是，他對于工作總是親力親為，小到板面的要求，大到整個(gè)工廠、市場的規(guī)劃，李總事無巨細(xì)，不是經(jīng)常出現(xiàn)在大板銷售市場培訓(xùn)業(yè)務(wù)員，就是經(jīng)常游走在生產(chǎn)車間監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。嘉巖石材李總對每一位員工及自身的要求都非常的嚴(yán)格，據(jù)李總自己的話說就是，“這樣既是對公司的負(fù)責(zé)，也是對每一位員工的負(fù)責(zé)“。